Gå til sidens indhold
Århus Kommune
  • Forside
  • Til Borger
    • Hvem er vi
    • Dit ophold her
    • Tilbud til dig
    • Værksteder
  • Til Samarbejdspartner
    • Arbejdspladsindretning
    • Tværfaglig indsats
    • Mentor
    • Målrettede tilbud
    • Metoder
    • Værksteder
    • Henvisninger fra andre kommuner
  • Til Kunde
    • Metalværksted
    • Hjælpemidler og Montage
    • Salg og udlejning af hjælpemidler
    • Henvisninger fra andre kommuner
  • Generel info
    • Åbningstider
    • Kørselsvejledning
    • Kantine
    • Elektronisk fakturering
    • Mål og visioner
    • Ledige stillinger
    • Aarhus kommune
    • Læs højt
Arbejdsmarkedscenter Syd
  • Log på
  • Søg
  • Udskriv
  • Sitemap
Forside Til Samarbejdspartner Mentor
Til Samarbejdspartner
  • Arbejdspladsindretning
  • Tværfaglig indsats
  • Mentor
  • Målrettede tilbud
  • Metoder
  • Værksteder
  • Henvisninger fra andre kommuner

Mentor

Hvem kan bevilges en mentor?
Borgere med beskæftigelsesperspektiv (indenfor § 78 - §81 i LAB-loven) og et særligt behov for støtte kan få bevilget en mentor.
 
Beskrivelse af mentorkorps
Der blev i juli 2009 vedtaget en lovændring, der giver nye muligheder for at bevillige mentor.
 
Udgangspunktet er stadig, at der skal være et beskæftigelsesperspektiv, for at der kan bevilliges mentor, men målgruppen er udvidet. Det betyder, at der eksempelvis kan bevilliges mentorstøtte til morgenvækning, besøg hos lægen, støtte til at starte på en uddannelse, få lavet struktur og planer i hverdagen m.m.
 
På Arbejdsmarkedscenter Syd har vi i dag et bredt sammensat mentorkorps på 18 fagligt velkvalificerede mennesker. Det består af både mænd og kvinder med forskellig etnisk baggrund, samt en stor aldersspredning.
 
De fleste har en baggrund som socialrådgiver, lærer eller pædagog, men der er også andre faggrupper repræsenteret. Det vigtigste er at finde mentorer med de rette menneskelige egenskaber.
 
Mentorerne er ansat på honorarbasis, hvilket betyder at der sker aflønning, når der er en konkret bevilling, og kun for de timer der benyttes. Det er en løs ansættelse, som sikrer en stor grad af fleksibilitet, når vi skal vælge den rette mentor.
 
Arbejdsmarkedscenter Syd er arbejdsgiver for disse personlige mentorer, hvilket betyder, at vi holder dem fagligt ajour med kurser og tibyder netværksmøder.
 
Formidlingen
Alle der har myndighed til at bevillige mentorer, kan få anvist et mentoremne gennem Arbejdsmarkedscenter Syd.
 
Når man kontakter mentorkoordinatoren, vil der typisk gå ca. 1-2 dage før der kan anvises en mentor.
 
Bevillingsgiveren skal herefter afholde et trekantsmøde med mentor og mentee. Hvis der er enighed om at lave et mentorforløb, udarbejdes der en bevilling, som sendes til ydelsessagsbehandler i kontanthjælpsafdelingen samt mentorkoordinator.
 
Herefter sørger Arbejdsmarkedscenter Syd for det administrative, mens bevillingsgiveren skal sørge for den socialfaglige opfølgning.
Vores udgangspunkt er, at det skal være nemt for den kommunale sagsbehandler at bevillige en mentor, da vi oplever mentorordningen som et værdifuldt redskab i den samlede beskæftigelsesindsats.
 
Mentorkoordinator på Arbejdsmarkedscenter Syd er Jens Torup Hansen. Kontaktes på tlf.: 2148 1244 i telefontiden:
 
Mandag kl. 9.30-11.00
 
Onsdag kl. 13.00-14.00
 
Fredag kl. 9.30-11.00
 
eller på mail: mentor@msb.aarhus.dk
Opdateret  23-11-2011
Arbejdsmarkedscenter Syd . Gunnar Clausens Vej 90 . 8260 Viby J . Telefon 87 34 62 00 . Mail: amcsyd@aarhus.dk